노동유연화가 한국 노동시장 개혁의 핵심인 이유1. 한국 노동시장, 왜 개혁이 필요한가?한국 노동시장은 급격한 고령화와 산업구조 변화로 인해 지속적인 개편이 요구되고 있다. 하지만 현재의 정년 연장 문제, 주 52시간 근로시간제 등은 여전히 노사 간 첨예한 대립을 낳고 있다. 전문가들은 이러한 문제를 해결하기 위해 노동유연화가 필수적이라고 입을 모은다. + 노동유연화란?노동유연화는 근로자의 고용 형태, 임금 체계, 근로시간 등을 보다 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도를 뜻한다. 이를 통해 기업은 변화하는 경제 환경에 맞춰 인력을 운영할 수 있고, 근로자 역시 다양한 근로 형태를 선택할 수 있다.2. 정년 연장과 노동유연화의 관계현재 한국의 법적 정년은 60세이며, 국민연금 수급 연령은 65세다. 이로 ..
